為深入踐行司法為民宗旨，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，日前，福建省福州市晉安區(qū)人民法院精心組織開展“五個(gè)一”勞動(dòng)節(jié)司法護(hù)航系列活動(dòng)，通過召開一場新聞發(fā)布會、發(fā)布一本勞動(dòng)爭議審判白皮書、組織一次聯(lián)席會暨觀摩庭審、開展一次“送法進(jìn)企”活動(dòng)、舉辦一場專題講座，全方位筑牢勞動(dòng)者權(quán)益保障防線，為優(yōu)化法治化營商環(huán)境注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
4月23日，晉安法院召開新聞發(fā)布會，向社會發(fā)布《福州市晉安區(qū)人民法院勞動(dòng)爭議案件審判白皮書(2022－2024)》及十大典型案例，系統(tǒng)展示了近年來晉安法院在踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”、助力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的創(chuàng)新實(shí)踐和工作成效，正式拉開了“五個(gè)一”勞動(dòng)節(jié)系列活動(dòng)帷幕，晉安法院黨組成員、副院長謝國志出席發(fā)布會。
會上，謝國志介紹了白皮書出臺背景和勞動(dòng)爭議案件審判的主要工作舉措。2022年至2024年，晉安法院共受理勞動(dòng)爭議案件862件，審結(jié)746件，結(jié)案總標(biāo)的額7000余萬元，通過深化源頭治理工作，受理的群體性糾紛年均降幅達(dá)17.7%，實(shí)現(xiàn)了從源頭上防范化解用工風(fēng)險(xiǎn)的良好效果。
專業(yè)化審判提質(zhì)效。晉安法院深化案件研判，縮短審理周期，建立農(nóng)民工欠薪等涉民生案件“綠色通道”，做到快立、快審、快執(zhí)；加強(qiáng)敏感性和群體性勞動(dòng)爭議案件的多部門聯(lián)動(dòng)，做到聯(lián)調(diào)、集審、強(qiáng)執(zhí)。
多元解紛筑防線。晉安法院全方位推進(jìn)“園區(qū)楓橋”機(jī)制建設(shè)，先后設(shè)立勞動(dòng)法庭巡回審判點(diǎn)、“園區(qū)楓橋”工作站，形成全方位、多層次、立體化的勞動(dòng)爭議源頭預(yù)防化解體系。
裁審銜接聚合力。晉安法院聯(lián)合區(qū)人社局設(shè)立“根治欠薪聯(lián)動(dòng)執(zhí)行工作室”，協(xié)同人社局、勞動(dòng)人事爭議仲裁院搭建裁審聯(lián)動(dòng)平臺，深化勞動(dòng)爭議裁審銜接和源頭治理。
司法服務(wù)“零距離”。晉安法院通過“法律專員服務(wù)日”活動(dòng)，定期走訪企業(yè)調(diào)研，常態(tài)化開展普法宣講、法律咨詢、巡回審判等，積極發(fā)揮司法裁判的價(jià)值引領(lǐng)作用，加強(qiáng)示范引導(dǎo)。
此外，晉安法院審委會委員、新店法庭庭長林敏還重點(diǎn)解讀了此次發(fā)布的十大典型案例，這些案例涵蓋了勞動(dòng)關(guān)系成立直至解除所涉及的常見糾紛，既體現(xiàn)司法審判對勞動(dòng)者“急難愁盼”的深切回應(yīng)，也展示法院在平衡勞資利益、服務(wù)營商環(huán)境中的精準(zhǔn)施策，為勞動(dòng)者維護(hù)權(quán)益和企業(yè)規(guī)范用工提供“全鏈條”參考指引。
據(jù)介紹，晉安法院將以此次白皮書發(fā)布為新起點(diǎn)，積極順應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和新時(shí)期人民群眾的司法需求，充分發(fā)揮審判職能作用，立足“園區(qū)楓橋”機(jī)制建設(shè)，凝聚多方優(yōu)質(zhì)力量，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，以高質(zhì)量司法助力轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。(晉安法院：關(guān)丹丹)