東南網(wǎng)6月3日訊(本網(wǎng)記者 盧金福)近日，福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福建省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局印發(fā)《關(guān)于落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策措施的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，提出 擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)政策，將失業(yè)保險(xiǎn)基金用于支持領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員、正在參加失業(yè)保險(xiǎn)且符合就業(yè)補(bǔ)助資金申領(lǐng)條件人員和單位的2025年度職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。
《通知》提出，穩(wěn)崗返還政策，參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上，上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按不超過60%返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出，包括原材料采購、設(shè)備購置、技術(shù)研發(fā)、營(yíng)銷推廣、物流運(yùn)輸、場(chǎng)地租賃等。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施，按中小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)返還。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日，資金兌付期限至2026年3月31日。
技能提升補(bǔ)貼政策。參加失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，取得福建省職業(yè)資格、技能等級(jí)證書庫中初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可按規(guī)定相應(yīng)領(lǐng)取1000元、1500元、2000元的技能提升補(bǔ)貼。同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受1次，不得和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。已持有同一職業(yè)(工種)高等級(jí)證書或享受相應(yīng)補(bǔ)貼的，不再享受低等級(jí)證書補(bǔ)貼。每人每年可享受1次補(bǔ)貼，申請(qǐng)時(shí)取得參保地所在設(shè)區(qū)市急需緊缺職業(yè)(工種)證書的，在此基礎(chǔ)上增加2次補(bǔ)貼次數(shù)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)停止執(zhí)行上浮規(guī)定。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。
保生活待遇發(fā)放，各地要持續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))費(fèi)、價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼等保生活待遇發(fā)放工作，確保各項(xiàng)待遇按時(shí)足額發(fā)放。
《通知》要求，各地要暢通穩(wěn)崗資金發(fā)放渠道，繼續(xù)采用“免申即享”經(jīng)辦模式，通過后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)精準(zhǔn)發(fā)放，并通過短信等方式告知企業(yè)；要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)匕l(fā)改、稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)保等部門的業(yè)務(wù)協(xié)同和數(shù)據(jù)共享，及時(shí)剔除失信企業(yè)、受環(huán)保處罰企業(yè)的享受資金；指導(dǎo)勞務(wù)派遣單位主動(dòng)申請(qǐng)穩(wěn)崗返還，并按規(guī)定及時(shí)撥付和使用資金，避免出現(xiàn)截滯留問題。各地要密切關(guān)注失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況，適時(shí)調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)先確保保生活待遇支出。要精準(zhǔn)界定人員范圍，已進(jìn)行靈活就業(yè)人員登記并領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的人員，不同時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。